Unidade de Formação e Pesquisa (UFP)

Responsável pela elaboração, planificação, organização, coordenação, seguimento e avaliação dos planos de formação de acordo com as necessidades e prioridades estabelecidas pelo Conselho de Administração, prestação de serviços de formação a entidades nacionais e estrangeiras, públicas e privadas, acolhimento e acompanhamento de bolseiros e de estagiários, promoção e divulgação das atividades de formação do Centro e procura ativa de parcerias, inovação e empreendedorismo, desenvolvimento e promoção de atividades de fomento à pesquisa, e registo de patentes em matéria de energias renováveis e manutenção industrial, pela certificação de equipamentos e produtos, pela prestação de serviços e assistência nas seguintes áreas: tecnologias solares, térmicas, micro-eólicas e elétricas (energias renováveis), frio industrial, climatização, tecnologias mecânicas, elétricas e de automação e controlo (manutenção industrial ),   pesquisar e propor para decisão das autoridades, as melhores opções técnicas, económicas, financeiras, social e ambientalmente sustentáveis para projetos de energias renováveis e de manutenção industrial bem assim desenvolver projetos de pesquisa, nomeadamente, os de carácter conjunto, de energias renováveis e de manutenção industrial com centros similares dos outros países e instituições universitárias;

  • Conceber e propor para registo, as marcas e patentes, decorrentes destas ações de pesquisa;
  • Desenvolver outras ações de pesquisa que estejam dentro das suas competências;
  • Desenvolver conteúdos programáticos dos cursos, cargas horarias e perfis de formadores;
  • Monitorizar e avaliar os formadores em matéria didática e pedagógica;
  • Realizar e avaliar ações de formação inicial e contínua; Conceber e manter atualizada, uma base de dados de formadores, formandos e diplomados do CERMI;
  • Preparar e controlar a emissão de Certificados e Diplomas dos Cursos ministrados;
  • Coordenar e acompanhar os estágios curriculares e os diplomados, na perspetiva da sua inserção no mercado de trabalho;
  • Desenvolver outras ações que estejam dentro das suas competências.