O Conselho de Administração do CERMI esteve reunido, hoje de manhã, com os colaboradores do centro, e num balanço feito aos últimos 3 anos – correspondentes ao primeiro mandato – concluíram que o trabalho desenvolvido “valeu a pena”.

A equipa do CERMI passou em revista as actividades e os projectos realizados nos diferentes domínios de actuação, que abrangem os mais diversos domínios.

A formação profissional nas áreas de energias renováveis, frio e climatização, automação, e manutenção industrial, a prestação de serviços, a promoção da transição e da eficiência energéticas em edifícios, a assistência a projectos de microprodução (empresarial, industrial, rural e doméstica), a mobilidade eléctrica, a assessoria ao Governo na conformação legislativa e na implementação das políticas públicas para o sector e, ainda, a internacionalização orientada para a CEDEAO e os PALOP, tais foram, entre outras, as valências passadas em revista durante o encontro.

“Foram três anos de trabalho voltado para a obtenção de resultados que, temos de concluir, foram muitos positivos”, afirmou o PCA da instituição, Luís Teixeira, no balanço feito, também, aos órgãos de Comunicação Social.

Aquele responsável considerou que os resultados agora evidenciados não poderiam ser obtidos sem o forte apoio do Governo, que “tem investido fortemente” no CERMI e no sector da Formação Profissional, bem assim dos parceiros internacionais, dos quais destacou a União Europeia e a Cooperação Luxemburguesa.

Durante a reunião, os coordenadores das várias unidades orgânicas do CERMI apresentaram os seus relatórios sectoriais, em linha e com um elevado grau de execução em relação aos respectivos planos específicos de actividade.

Esses responsáveis, das unidades de Formação e Pesquisa, Gestão de Infraestruturas e Gestão de Recursos Humanos, assim como do gabinete de Projectos e Prestação de Serviços, também apresentaram os planos e as perspectivas para 2020, que se projecta como um período de mais e ainda melhores realizações.

Durante o encontro, o Director de Formação do Centro de Competências de Cabo Verde (3C), unidade empresarial privada comparticipada pelo CERMI e pelo Centro de Competências do Luxemburgo, também mostrou os avanços obtidos e falou dos “importantes desafios e projectos” desenhados para 2020.

No final do encontro, os membros do Conselho de Administração do centro agradeceram aos colaboradores e parceiros pelos resultados “muito positivos” alcançados durantes esses três anos de trabalho.

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